被AI取代？美媒列10个预计将在2030年消失的职业

　　随着人工智能（AI）快速发展，全球劳动市场也随之起了变化。世界经济论坛（WEF）《未来就业报告》显示，高达41%的僱主考虑未来将以AI取代部分职位，美国财经媒体《Money Talks News》列出了下列10个预计将在2030年消失的职业。

　　1. 资料输入员

　　AI具有强大的数据处理能力，能迅速、精确地完成数据输入工作，使相关职位面临被取代的风险。未来，从业人员可转向监管AI系统，提升数据管理与分析技能，以适应产业变革。

　　2. 法务助理

　　法律研究与文件审查等重複性工作已逐步被AI自动化工具取代。法务助理可透过学习AI应用，专注于複杂案件解析，或成为AI法律技术专家，以提高职场竞争力。

　　3. 文书人员

　　办公室行政与文书工作正在快速自动化。未来，相关人员可透过学习数位管理技能，转型为企业流程优化与自动化系统管理专家。

　　4. 收银员

　　自助结账系统兴起后，传统收银员的职位将大幅减少。不过，这些人员可转型为门市技术支援或客户服务专员，为消费者提供更个性化的体验。

　　5. 邮务人员

　　随着数位通讯的普及，传统邮政业务正在萎缩。邮务人员可透过学习物流与配送技术，转向数位与实体物流整合管理，提升职场适应力。

　　6. 银行柜檯人员

　　AI自动化服务逐步取代银行柜员，未来这一职位将转向财务顾问与客户关係管理角色，提供更个人化的金融服务。

　　7. 平面设计师

　　AI绘图工具快速发展，基本设计工作已自动化处理。设计师若能强化创意构思、品牌策略与用户体验设计能力，仍可在市场中保有优势。

　　8. 会计助理

　　随着AI在财务管理领域的应用，传统会计助理的职责大幅减少。从业者可透过培养数据分析与财务顾问技能，转型为高阶财务专家。

　　9. 电话销售员

　　自动语音客服与AI行销技术的发展使传统电话行销角色萎缩。未来，销售人员可转向数据分析与AI辅助市场营销策略规划，以提高销售转换率。

　　10. 制造业装配工

　　工厂自动化加速，机械手臂与AI品质检测系统日益成熟，传统装配工逐渐被取代。劳工可转向设备维护、机器操作与智慧制造管理等新兴职位。