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【本网讯】在过去的几年里，安省托儿中心中的注册幼儿教育工作者（Registered Early Childhood Educator，缩写RECE）的比例一直在下降，这使得安省离全国每天10元的教育体系的目标越来越远。
最近教育厅发布的一份报告显示，虽然安省儿童保育项目的“注册幼儿教育工作者”的总人数有净增长，但日托中心的非“注册幼儿教育工作者”工作人员的数量却有更大的增长。 2022年，当安省政府签署了一项旨在降低父母费用和扩大照顾范围的国家计划时，58.9%的儿童保育项目全职员工是RECE，这与安省政府在与联邦政府达成的协议中同意的60%的目标相差不远。 但现在，这一比例已降至56%。 安省幼儿教育协会的执行董事Alana Powell说，招聘是一个问题，但留住是一个巨大的挑战。 “在安省提供儿童保育的成本是加拿大最高的，这就是为什么我与Sudds部长进行了合作讨论，以提供灵活性和合理的资金，以承认我们的高成本。” 但苏德斯在采访中表示，她不会允许安省增加营利性机构的比例。 她说：“我可以非常明确地说，我不会撤掉上限。” “毫无疑问，安省和全国其他地区有许多以营利为目的的运营商，因为他们非常关心为家庭提供高质量的护理，他们真的很关心……但在有风险资本和私募股权的地方，这些运营商不一定是为了我们孩子的最佳利益而来的。” 加拿大新闻社（Canadian Press）上个月报道说，多伦多的几家托儿所似乎与一家风险投资公司有关联，它们正在退出每天10元的项目。 本文为新闻摘要，详细内容请阅读原文。 （Tom编译整理） |
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