伦敦的护士和外科医生因未接种疫苗而被迫无薪休假

【本网讯】桑迪·哈特曼（Sandy Hartman ）很沮丧。由于没有接种新冠疫苗，她不被允许回到伦敦健康科学中心（London Health Sciences Centre，简称LHSC）工作。

哈特曼说:“对于现在的情形来说，这项政策已经过时了，我希望能看到一些改变。”

过去12年，哈特曼一直以一名护士的身份在LHSC工作。现在她已经怀孕8个月了，但由于未接种疫苗，她被医院安排了无薪休假。

她认为，最近有关疫情的规定有所松动，比如不再要求强制性戴口罩和进行筛查，这意味着她应该被允许重返工作岗位。

哈特曼说:“我们在不知道病人和家属是否接种疫苗的情况下，让他们进入医院，我们也让新冠检测阳性的工作人员继续工作，而我却不能作为一个健康的、未接种疫苗的工作人员回去工作。”

阿兰娜·菲茨帕特里克（Alanna Fitzpatrick）完全理解哈特曼的感受。2021年11月，菲茨帕特里克在斯特拉特福德综合医院（Stratford General Hospital）进行整形和重建手术的权利被暂停，原因是她不愿接种疫苗。

菲茨帕特里克说：“没有人会认为，一个两年前打过两次初级疫苗的医护人员，会比拥有自然免疫力的人， 更能应对风险。”

据医院工作人员称，虽然今年安省医院的其他新冠疫情规定有所松动，但强制接种疫苗仍然是一项要求。

“紧急情况已经结束，但新冠疫情还没有结束。疫情仍然存在于我们的社区之中。我们鼓励人们继续接种疫苗，我们也为弱势群体提供护理。我们也希望能够保护我们的病人、员工和访客。”休伦-珀斯医疗保健联盟(Huron-Perth Healthcare Alliance’s，简称HPHA)人力副总裁兼首席质量执行官玛丽·卡迪纳尔（Mary Cardinal）说。

哈特曼和菲茨帕特里克都认为，安省的医院是时候改变疫苗政策了。特别在医护人员的长期短缺，导致全省的部分急诊部门都关闭的情况下。

“这不仅能挽救我的工作，还能挽救许多其他护士的工作。安省数百人将能重返工作岗位，并能够在这场危机中提供帮助。”哈特曼说。

菲茨帕特里克说:“在这一点上，护士短缺带来的威胁，可能比新冠疫情的威胁更严重。作为一名城镇医生，我真的希望小医院能先行动起来，招聘这些护士。”

卡迪纳尔说，HPHA的医院疫苗政策可能会改变，但现在还没有被取消。

卡迪纳尔表示:“永远不要说不行。这是目前人们提出的要求，但还没有得到积极考虑。”

（Charlane编译整理）

ref:Unvaccinated healthcare workers hope to go back to work