加拿大伦敦华人网™

 找回密码
 注册
查看: 2288|回复: 10

辞职,公司要求赔付Relocation fee的问题

[复制链接]

13

主题

46

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
70
威望
0 点
资产
298 金币
注册时间
2011-11-9
发表于 2013-3-22 09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问下,辞职,公司要求赔付Relocation fee的问题具体情况是
7 o9 J1 u) q" ^, ]$ G当时签的合同,是2年内辞职,要全额支付国际Relocation fee
) c( [' `: s! e0 G3 N) c* n: M7 `+ u' `合同签好后,半年考核期的时候由于公司很满意,主动给了加薪和promotion, 又给了一份新的合同,新的起始时间,新合同内薪水和职位变动,没有2年内辞职,要全额支付国际Relocation fee的条款。 也没有“ 此合同同前合同有承续”之类的语句。
5 A- B/ [; F+ W/ W0 G* T8 r$ a( v现在还差6个月,公司这个月突然炒掉40个人,由于项目不够等原因。我一害怕,就去找了新工作,现在要辞职,HR说赔付费用,HR说尽管新合同没有赔付字样,也是按照老合同的承续。。& w2 W2 a; Z4 {( n1 n7 `/ A! X
请问,HR说法是否合法?9 @: p; P- H) t0 D: e

/ `# @; S; d1 H0 E有政府电话可以咨询的地方么? 类似国内有电话咨询劳动纠纷的。 谢谢
' ~: R' i, p' ?9 W: e9 g1 k$ Q
另外一个问题,就出于好奇, 合同上写着要辞职,需要提前2个月通知公司,不过辞职的时候,HR说一个月就可以。那么我想问的是,在法律依据下,这个时间是公司HR按照公司目前需要情况去定,还是按照合同去规定?如果一个人的新工作都安排在2个月后,是否能要求公司按照合同规定,还在公司呆2个月?
2011年11月7日到
加拿大伦敦中文黄页

57

主题

1049

帖子

0

精华

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1119
威望
14 点
资产
2685 金币
注册时间
2012-9-14
发表于 2013-3-22 09:43 | 显示全部楼层
你到安省劳动部网站看看,好像有关于调解和仲裁的内容,没有经历过,只是建议问问看http://www.labour.gov.on.ca/english/lr/faqs/index.php
保险(人寿、大病、探亲旅游、留学生、超级签证、工签紧急医疗保险)。医学背景,服务伦敦本地。联系(William Zhao):226-700-1288;微信号:jszjzpc。
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

57

主题

1049

帖子

0

精华

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1119
威望
14 点
资产
2685 金币
注册时间
2012-9-14
发表于 2013-3-22 09:45 | 显示全部楼层
保险(人寿、大病、探亲旅游、留学生、超级签证、工签紧急医疗保险)。医学背景,服务伦敦本地。联系(William Zhao):226-700-1288;微信号:jszjzpc。
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

103

主题

176

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
300
威望
0 点
资产
1322 金币
注册时间
2012-10-5
发表于 2013-3-22 11:42 | 显示全部楼层
楼主还是厉害,这年头说跳槽就跳槽我找个兼职都费劲
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

43

主题

1314

帖子

2

精华

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2625
威望
1257 点
资产
3205 金币
注册时间
2011-12-2
发表于 2013-3-22 17:10 | 显示全部楼层
回复 1# 木林2010 ) b% h) ^8 y  H6 ~* \4 S; c
, C7 P5 v/ C, t6 I4 Y& J# v
      General Inquiry: 866-567-8893 - Employment Standards Call Centre (TTY)# L8 R! ~$ k! ^) d5 U
      General Inquiry: 416-326-7160 - Employment Standards Call Centre
      : e0 a- t- d' q! w8 y( oGeneral Inquiry: 800-531-5551 - Employment Standards Call Centre (Toll Free)
      ; ]+ D7 ]5 l% i/ K' i( g0 D% n877-202-0008 - Occupational Health & Safety Contact Centre' Y. E: t* b* V* t, b; X. V
      Web Site: www.labour.gov.on.ca+ T& o5 X: Y7 r
      Address: 7 }$ A. I1 p( G5 ~( o
      9th Flr: [* V8 w. W. l6 v9 ]
      400 University Ave8 o/ I: C: b! m+ s# k
      Toronto ON M7A1T7! x- ~- \7 m8 P6 X6 L
    ; s- ?7 B4 I' _9 `) n/ ]6 o
    [size=+1]Description:
    Established in 1919 to develop and enforce labour legislation, the Ministry of Labour's mission is to advance safe, fair and harmonious workplace practices that are essential to the social and economic well-being of the people of Ontario. Through the ministry's three main areas of responsibility, occupational health and safety, employment rights and responsibilities and labour relations, the ministry's mandate is to set, communicate and enforce workplace standards while encouraging greater workplace self-reliance. A range of specialized agencies, boards and commissions assist the ministry in its work.6 W2 d" E" H3 h8 ^  a
directly call it, doesn't matter if this specific office can solve the problem, but you can start from there.
专帮国际学生报税,每人每年18刀。请加QQ2535411314。
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

109

主题

800

帖子

1

精华

论坛元老

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
25850
威望
23948 点
资产
4162 金币
注册时间
2012-5-16
发表于 2013-3-22 21:48 | 显示全部楼层
Your new company may pay your relocation fee as well.
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

13

主题

46

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
70
威望
0 点
资产
298 金币
注册时间
2011-11-9
 楼主| 发表于 2013-3-23 04:05 | 显示全部楼层
回复 5# nju_58 ) |$ Z$ H' s3 w6 g* e' G. f
' _9 T% [5 L. |5 Z
3 h" H* t5 ~) r
   谢谢, 非常详细
2011年11月7日到
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

13

主题

46

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
70
威望
0 点
资产
298 金币
注册时间
2011-11-9
 楼主| 发表于 2013-3-23 04:06 | 显示全部楼层
回复 6# 168canada 7 Z" C3 C7 m3 y: i( x- I3 R. m# s4 N
7 n. `% z  E0 P3 k) g/ P

! I4 h" D4 h; A% p3 j7 M* R  u   付的,不过是付这次的。 Thanks anyway.
2011年11月7日到
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

13

主题

46

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
70
威望
0 点
资产
298 金币
注册时间
2011-11-9
 楼主| 发表于 2013-3-23 04:07 | 显示全部楼层
回复 2# TravelInsurance 8 b2 q1 X# s! k. B$ _5 m

' A- N! T; ~* ^& B# n9 J8 V( d; I# r% D+ ~
   谢谢
2011年11月7日到
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

128

主题

951

帖子

1

精华

论坛元老

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
3631
威望
2496 点
资产
3569 金币
注册时间
2012-5-15
QQ
发表于 2013-4-4 19:54 | 显示全部楼层
第一个HR说得应该是对的。新合同对最初合同并没有作废的效果。
$ T1 {- |; Z; l7 ~第二个关于提前两个月通知的问题。查一下安省劳动法。如果你在公司一年以内的话,应该不用提前两个月通知。
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

128

主题

951

帖子

1

精华

论坛元老

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
3631
威望
2496 点
资产
3569 金币
注册时间
2012-5-15
QQ
发表于 2013-4-4 19:56 | 显示全部楼层
http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/termination.php
% f2 x( C$ o0 y# q8 z! h2 T. L$ T- f" G! Z$ T6 l
替你查了一下关于第二个问题。看Written Notice of Termination那节
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大伦敦华人网

GMT-5, 2024-11-19 08:16

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表