新手上路
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请问下，辞职，公司要求赔付Relocation fee的问题具体情况是$ S7 r' ]) P! T! B* s% L
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当时签的合同，是2年内辞职，要全额支付国际Relocation fee1 _8 h. m2 K5 h- _1 D) e' C
合同签好后，半年考核期的时候由于公司很满意，主动给了加薪和promotion, 又给了一份新的合同，新的起始时间，新合同内薪水和职位变动，没有2年内辞职，要全额支付国际Relocation fee的条款。 也没有“ 此合同同前合同有承续”之类的语句。
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现在还差6个月，公司这个月突然炒掉40个人，由于项目不够等原因。我一害怕，就去找了新工作，现在要辞职，HR说赔付费用，HR说尽管新合同没有赔付字样，也是按照老合同的承续。。) D! {. n2 \" h; L! S3 [
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! U/ R2 q4 V+ e0 A7 z" w请问，HR说法是否合法？
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6 K7 e9 h/ C* w' Z, a( S+ c有政府电话可以咨询的地方么？ 类似国内有电话咨询劳动纠纷的。 谢谢 |
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狗仔卡
发表于 2013-3-22 08:55
提升卡
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变色卡
发表于 2013-3-22 10:45
