这两天办公室搬家，耽误了更新，感谢粉丝们的不离不弃，今天我们为小伙伴分析留学生去留趋势。相信很多留学生都经历过那些彻夜难眠的日子，纠结毕业后是否回国发展，还是坚守加拿大申请永久居民。这两条路各有各的特点和优势。
9 m2 o0 o! A% [3 j- ?祖国现在经济发展的势头猛进是毋庸置疑的事实, 很多留学生加国学成之后都有回去大创一番的念头。但情况往往和现实有出入，回国之后职场文化差异和自然环境的不同，另很多已适应了加拿大好山好水休闲自在的海归们无所适从。但当海归们决定重返加拿大的时候，困难就来了。 # M t4 q: \8 a2 V6 i: ?
回流后想再入加境找工作? 难! ; \' s8 r6 i0 d! J3 [& E/ }
加拿大对留学生最优惠的政策是，只要在本地教育局认证的院校完成学业，都可以按课程时间的长短颁发最多为期三年的毕业工签(Post-Graduate Work Permit)。这类工签无需经过加拿大人力资源部的认证就可以颁发，算是最好拿得一类工签。但是，留学生们一生只能拿一次毕业工签，如果回流后此工签过期了，想要再回来加拿大工作的话，就需要有雇主肯为其申请通过人力资源部认证的聘书(LMIA)。除非是高管或高技术类的工作，否则想获得此证书难度如登天。 4 {: {, g2 Y- _
在哪都要奋斗，在哪儿都不容易！
* F! L Z9 b- v! d" z+ I如今海外文凭已经不像十几二十年前那么罕有，海归中有手持世界名牌大学毕业证的精英数不胜数。但是留学生因为长期居住国外，回流后出现与国内行情脱轨的情况司空见惯。而如今国内毕业的大学生能讲一口流利英语的也比比皆是，很多雇主在聘人的时候，已经觉得海外文聘的含金量不再是那么高。就算聘用了，起薪也会与没出过国留学的毕业生所差无几。不管在国内还是加拿大读书，应届毕业生刚出来工作要从零开始由低做起是非常正常的事。而那些已受过海外教育的同学，如果留在加拿大完成事业起步阶段是否更顺理成章呢？
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/ R5 u( n) U+ e哪种海归才会受雇主青睐? 4 k# i, K, ] n2 b# ?
“海归满大街，海带更是满大街,” 这话大家应该听不少了吧。当单一的海外文聘不能再保证一份好工作的时候，雇主只会向那些既有国外名牌大学毕业证，又有几年海外工作经验的英才招手。而在海外已经积累了几年宝贵工作经验的求职者，一般回国之后都会很快被聘请，而且基本会是中层管理级别或以上的职位，避开了在国内做入门工作那段薪水微薄的日子。 + V P) e, s2 e' [+ [
给自己留条后路！ ! G9 z( U6 k, R0 L a
留学生拿着毕业工签在加拿大赚取国外国工作经验的同时，就可以把永久居民的身份给办了。对符合永久居民要求的申请，审批时间大概在一年半到两年左右，这刚好是留学生们能对一个行业得到足够了解的时间。一旦永久居民身份拿到，可以考虑原来要回国的计划。这个时候回流的话，能拿到的工作会比一毕业毫无经验的情况下应聘的职位要高，薪水要好。如果在国内工作一段时间之后发现还是加拿大比较好，拿着你的枫叶卡，无需理会手续繁多的工签，大摇大摆的回来吧! * [: k6 u) P# I
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狗仔卡
发表于 2017-8-21 14:43
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