新手上路
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本帖最后由 airloo 于 2011-1-16 09:19 编辑 , ?6 H/ _! T9 g e' x8 m6 f4 P: D- K
4 v& i% n" e9 V/ a9 ~& f回复 44# cheer~up
% C0 E6 }9 C' O8 e' ?
4 x' E' [7 Z. T! K3 |# S& r9 ?1 M+ E& k. L$ [5 j* A4 E
cheer up你是真的想搞清楚情况, 还是预先设定立场来替YANG1辩护。
6 b/ V, F/ Y, F8 h U/ f# X! p) J+ f2 _( w* N/ C
如果你的公正, 你为何连我的一句话都听不进去。 “好像这,好像那”的拉偏架。- n9 O! e, U) Y+ R0 l
) u0 U: t9 L: f* E, G5 j$ e+ ? 看看你的帖子:
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我所知道的是MARKET STALL就不适用最低工资,还有一次性书面或口头CONTRACT的服务也不适用(具体条款真的不清楚,如果有明白的,还请不吝赐教)。 -----你自己说你不明白的,为什么站在YANG1立场。 他那里根本不是MARKET STALL,你提这个又为什么
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前店后居的便利店东是否属于自雇? 这种家庭小店雇临时帮工应该适用哪个条款呢?还是没搞清楚。 -----你自己讲:是否,应该哪个, 没有搞清楚。. d) ?+ J+ J+ F9 W. b3 |3 g
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不论如何,我从内心深入认为---你不是做了很多文献调研工作吗? 你发言基础是, 不论这件法律文献怎么说, 你心中的最大?
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好像大型超市也因为18岁以下的学生工更廉价而大量使用学生工呢?如果劳动强度比较大的收银员都拿不到最低工资,那么一个工作更轻松的岗位呢?------又一个好像, o6 E( Y: a# h2 f% [
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------------期待你下次发言 说出 : 好像AIRLOO也有道理,好像AIRLOO说的有几分道理,好像按AIRLOO讲的, 我也认为------------------------------- |
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