论坛元老
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本帖最后由 yaheng 于 2014-10-4 11:31 编辑 0 d' f( m$ v v2 O2 h
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回复 19# Joan-na
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/ [ z7 X o4 s# Q! P; B我提供一些老外主流超市減少收銀員離職率的作法,其實道理很簡單,大家都懂,就是treat them better,就看客觀情形能做到多少0 D; e* d! G3 ^+ {, x$ `
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1. 每工作2小時有15分鐘的休息
; Z8 ~+ R# N6 [2. 確實有半個小時的吃飯時間,有些超市這半個小時還是有pay的7 G+ H0 p, H' r$ B
3. 收銀員腳下站的地方有軟墊,用來減少腳的壓力# M7 D9 K2 U& T* ?' W" J
4. 每天工作時間盡量不要到8小時,人越累越容易出錯,對待客人也越沒有耐心
# m( L/ \: s% W9 A6 D5. 另外就是工資,若是比其他員工每小時多25分,對超市額外支出不多,但是收銀員會感受到公司對他們的重視.1 k. O; L7 R6 k9 ~5 N, c9 U+ U
$ u% E9 A+ x6 ]6 T) ~; q3 q) ^( p4 z收銀員是面對客人的第一線,目前各行業如此競爭,如何能夠讓客人能夠不斷增加,收銀員是重要的ㄧ環, 我見過有一些老闆對員工的態度是"你不做,多的是有人要做",這話是不錯,但最後吃虧的還是老闆.
9 |: V8 h% i$ y/ U個人淺見,提供參考. |
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