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宣德郎(正七品下)
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本帖最后由 Tom 于 2017-12-20 21:46 编辑
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; w/ ]3 }* z3 m* X/ h7 {) e" ] “近期的第148号法案引发人们对小企业如何在员工工资32%的增长中幸存下来的担忧”! f( J" J+ R: u% q" I) D
看到这条新闻,每个人可能有不同看法,我从自己角度谈谈,希望能抛砖引玉。
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百分之三十二的上涨幅度,不是一个小数字。我所在的企业,不是给最低工资,所以不会受到直接和明显冲击。但我觉得最低工资上调32%会引起部分企业负担加重,加国经济下滑,这样迟早会影响到我们每一个人。8 l: n; X% `: s! `+ n, Q
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加国某党近日总是给我发邮件,说最低工资涨了,标榜是他们的功劳。我就在想,他们掏空国库发钱给百姓,压只能发最低工资的企业发钱给老百姓,根本不考虑国家的长远发展,去进行投资,让国家更有钱,让老百姓长期更有钱,而是相反来杀鸡取卵,将会导致很多盈利不佳的企业倒闭,对国家,对老百姓有什么好处?一个国家没有竞争力,企业怎么可能有竞争力,企业倒闭,老百姓没工作,国家会好吗?
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b- U5 g4 d4 M; L! R 当年政府掏巨款给通用汽车,让通用汽车这样没前途的企业能经营下去。不就是为了保企业从而保老百姓的饭碗吗?现在倒是做相反的事情。不是根据市场经济来做政策,而是通过愚民方式强力推行错误的政策,对政党有利,对政客有利,因为他们的收入保住了。但老百姓可就惨了。政府现在穷得要靠大麻赚钱了,你想想看这个政府和国家有什么出路。我是因为加拿大人口少,人均资源多,平均素质高,才看好这个国家,但这个国家的政客有点糟糕,水平低,眼光短浅。
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2 n+ i/ d( J, m [# q% _& ] 企业方面:加拿大的企业大部分都是没有竞争实力的,如果盈利不高,只能做如下选择:2 S( X9 E: M: F2 @, W6 J- l
1 压缩人员,想办法让留下的人做更多的事情,以维持现有盈利;6 ~! q0 p& c1 k8 ~% M
2 提高加拿大产品售价,抵消涨工资引起的支出成本;
/ \! J# |' `3 t; W6 P 3 转移到将实行低税的美国,或像庞巴迪一样出售给欧洲美国公司,或者直接关门。
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老百姓个人方面: 1 收入高的,不会涨工资,但因为商品涨价,支出增加,相当于是降了工资。将受到损失;
# e8 J' }& V1 `! H1 n 2 收入低的,要不被辞退,要不工作会更辛苦,同时要承担物价上涨的损失。即使不被辞退,也是不亏不赚。- v( Q& T8 l3 h8 J; {% [$ \0 {
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为了减少我今后的损失,我买了点加拿大有名的大麻企业的股票,没有仔细想过这样做是否有违良心,但感觉不太好。/ Q5 ~7 B8 u7 ^* e" W
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